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親愛的家長:
您好!在說明相關制度之前,想先向家長說明本班的基本立場:
班級所重視的,不是孩子做了多少、換了幾小時,
而是孩子是否能在日常中,學會負責、合作,並為團體付出。
責任不是用來逃避的,而願意付出的心力,會被看見,也會被珍惜。
基於這樣的教育理念,以下說明本班學生在升學制度中,與服務學習相關的重要事項。
一、關於本班學生適用的升學制度
本班學生目前為國二,明年參加國中教育會考時,
適用的是「115 學年度免試入學比序項目積分對照表(111
學年度前入學之學生適用)」。
在免試入學的「超額比序」中,
服務學習時數屬於多元學習表現的重要參考項目之一,
將於成績相近、名額有限時,作為比較依據。
二、班級對「責任」與「服務」的基本原則
1️⃣ 班級日常打掃與幹部(含小老師)職責,
屬於學生本來就應盡的責任。
這些工作並非為了換取服務學習時數,而是培養責任感與合作精神。
2️⃣ 完成本分,是每位孩子都應做到的基本要求;
是否額外付出,並非強制,也不作為比較依據。
三、關於服務學習時數的認列方式(補充說明)
然而,班上確實有部分孩子,
在完成本分之餘,仍長期、主動投入額外心力,
例如:下課時間主動整理黑板、板溝與板擦,協助維持教室整潔,且持續進行。
對於這類長期、穩定、且可具體紀錄的額外付出,
導師將依實際服務內容與投入情形,
以「累積方式」認列為服務學習時數。
例如:
每日固定協助整理教室環境,經一段時間累積後,
約以 1 日折算 1 小時服務學習時數。
此作法的目的,並非鼓勵孩子「拚時數」,
而是希望讓願意多付出的孩子,被公平看見,也被合理肯定。
四、給家長與孩子的一段話
完成該做的事,是責任;
願意多走一步,是選擇。
我們希望孩子明白:
在成長的過程中,
把該做的事做好,孩子會走得踏實;
願意多付出一點,也會為自己累積更多可能。
感謝家長的理解與支持,
也歡迎孩子以踏實的態度,
累積對自己真正有價值的學習歷程。
畢老師 敬上
【服務學習時數與班級責任說明|家長可能關心的問題整理】
以下問題為導師依過往經驗,預先整理家長可能關心的重點說明,
並非針對個別家長或本班實際提問。
Q1:
這樣的安排,會不會讓孩子太辛苦?是不是變相要求孩子做更多?
A:
不會。
班級的基本打掃與幹部(含小老師)職責,本來就是學生應盡的責任,
這些屬於日常本分,並非為了換取服務學習時數,也不會因服務學習而增加額外負擔。
服務學習的認列,僅針對孩子在完成本分後,仍能長期、主動付出的額外服務行為。
Q2:
沒有多做的孩子,會不會因此吃虧?
A:
不會。
只要完成學校規定的服務學習要求,孩子的升學權益不會受到影響。
額外認列服務學習的目的,是讓願意多付出、長期投入的孩子被合理記錄與肯定,
而非對其他孩子進行比較或扣分。
Q3:
擔任幹部或小老師,算不算服務學習?會不會只是掛名?
A:
擔任幹部或小老師可以列入服務學習認列範圍,
但前提是:
- 有明確的工作內容
- 有實際服務與協助行為
- 能持續完成所負責的任務
僅有名義、未實際執行或未盡責者,並不在認列之列。
Q4:
例如每天整理黑板、板溝與板擦,就可以算一小時嗎?
A:
此處所提的「一小時」,並非單次行為即直接計算,
而是針對長期、固定、主動的服務行為,經一段時間累積後,
再由導師依整體投入情形,以合理方式折算服務學習時數。
Q5:
老師如何確保服務學習認列的公平性?
A:
所有可認列的服務學習,皆依以下原則進行:
1️⃣ 可觀察:非一次性、臨時性的行為
2️⃣ 可紀錄:具持續性,能實際確認
3️⃣ 可說明:內容清楚、標準一致
導師將依一致原則進行認列,避免臨時補件或不公平情形發生。
Q6:
服務學習時數,對升學真的有影響嗎?
A:
服務學習不會影響孩子的教育會考成績,
但在高中免試入學中,若遇到成績相近、名額有限的情況,
會進入「超額比序」,作為比較依據之一。
以本屆學生適用的制度來看,
服務學習屬於「多元學習表現」的一環,
採計方式為:每一學期服務滿 6 小時即可得 5 分,
最多採計 3 個學期,合計上限為 15 分。
因此,重點不在一次做很多,
而在於每一個被採計的學期,是否穩定完成該有的服務學習。
這些平時累積的表現,會在關鍵時刻被納入整體評估。
Q7:
孩子只是把本分做好,也值得被肯定嗎?
A:
當然。
完成本分,本身就是責任感與成熟度的展現;
服務學習的制度設計,是在此基礎上,
讓願意多走一步、長期付出的孩子,被合理記錄與肯定。
最後說明
班級所重視的,不只是完成時數,
而是孩子是否能在日常中,
學會負責、合作與為團體付出。